雙峰縣城東學(xué)校教師招聘公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)教育改革與發(fā)展，切實(shí)解決城東學(xué)校教師緊缺問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬在雙峰縣原東方學(xué)校2022年上學(xué)期所聘任的非在編教師中招聘教師14名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
教師招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、招聘崗位
義務(wù)教育崗位教師14名。
三、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
5.應(yīng)聘人員為大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有小學(xué)及以上教師資格證。
6.應(yīng)聘人員年齡要求：男性為1977年1月1日及以后出生、女性為1982年1月1日及以后出生，有五年及以上教學(xué)經(jīng)歷（截止至2022年6月30日）年齡可放寬：男性為1972年1月1日及以后出生、女性為1977年1月1日及以后出生。
7.崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在雙峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間自招聘信息發(fā)布之日起至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7日。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2023年1月14-16日
報(bào)名地點(diǎn)：雙峰縣城東學(xué)校
2.資格審查：
①所有報(bào)考人員必須由本人持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件各1份和一寸近期同底免冠半身彩色照片2張及提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）和教師資格在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。五年以上教學(xué)經(jīng)歷的需提供工作單位簽字蓋章的證明。
②報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》認(rèn)定。資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程。
③應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
3.準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：
領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）招聘方式
1.面試一批
具有中級(jí)以上職稱(chēng)或者碩士以上學(xué)歷學(xué)位的人員，只需進(jìn)行面試,面試合格（合格分?jǐn)?shù)為70分）即可以直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試一批
①筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
②筆試內(nèi)容：教育政策法規(guī)，師德師風(fēng)建設(shè)，從事教育教學(xué)所必備的崗位理論，習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述等內(nèi)容。
③開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1:3，達(dá)不到該比例的和特殊崗位需降低開(kāi)考比例的，由縣教育局提出申請(qǐng)，縣人力資源社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃后才可以進(jìn)行開(kāi)考。
④筆試成績(jī)總分100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)，低于60分（不含60分）的不能進(jìn)入體檢。筆試成績(jī)?cè)陔p峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)上予以公示。
（四）體檢
1.具有中級(jí)以上職稱(chēng)或者碩士以上學(xué)歷學(xué)位的考生面試合格即直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；筆試考生根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。如最后一名成績(jī)相同，則任教工作時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先確定，如任教時(shí)間相同則年齡大的優(yōu)先確定，若兩者都相同則用抽簽方式?jīng)Q定取舍。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機(jī)抽定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。
3.未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后為考核對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（五）考察
1.考核工作由用人單位、教育局、人社局等單位聯(lián)合組織實(shí)施。
2.體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察時(shí)，應(yīng)聘人員必須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證等原件和復(fù)印件，不能按時(shí)提交者視為考察不合格。如有應(yīng)聘人員考察不合格，該崗位不遞補(bǔ)。考察合格者如放棄該崗位將被記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
3.有下列情形之一者，考核為不合格：
（1）受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（3）曾被開(kāi)除公職的；
（4）在報(bào)考過(guò)程中，有弄虛作假行為的；
（5）因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門(mén)立案審查尚未結(jié)論的；
（6）有其它不宜聘用情形的。
（六）公示
考核合格人員，在雙峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，確定為擬聘對(duì)象。將擬聘人員選崗名單報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定、報(bào)縣人社局審核備案后，由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。所有聘用教師必須在聘用學(xué)校工作5年以上。
五、紀(jì)律要求
（一）招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理。考試當(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
（三）按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，該崗位不遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
（一）成立雙峰縣城東學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣教育局人事政工室，由辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
（二）應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知雙峰縣教育局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）此次招聘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)全程佩戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
七、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
雙峰縣教育局：0738-6821229 17773828389（戴）
雙峰縣教育局紀(jì)委：0738-6835753
本招聘公告由雙峰縣城東學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
雙峰縣城東學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年1月5日
