滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局關(guān)于2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員的公告
為積極推進(jìn)我縣媒體融合發(fā)展，進(jìn)一步充實新聞工作者隊伍，根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
本次公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
面向社會，符合報考條件的均可報考。報考人員須在現(xiàn)場報名前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消報名資格。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1987年3月6日—2005年3月7期間出生）；
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考及資格審核
本次考試報名全部采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不設(shè)網(wǎng)上報名，免交報名費(fèi)。
（一）報名
1.報名時間、地點(diǎn)。
報名時間：2023年3月6日-3月7日
（上午：9:00-11:30；下午：14:30-17:30）。
報名地點(diǎn)：滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局2樓會議室（地址：嚴(yán)道街道小西街11號）。
2.報名。符合報名條件的考生在報名時須攜帶《滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報名表》1份（須貼上本人照片，雙面打印）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報名。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。
3.資格審查。滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考生不符合招聘崗位報考條件的，取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序或聘用資格。
（二）考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。考試總成績按滿分100分計算，其中結(jié)構(gòu)化面試成績占考試總成績的50%，專業(yè)技能測試成績占考試總成績的50％。考試總成績按以下辦法計算：
考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
1.結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。主要考察考生的責(zé)任感和進(jìn)取心、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。
2.專業(yè)技能測試滿分100分。考生根據(jù)以下兩類專業(yè)技能測試題素材，在規(guī)定時間內(nèi)完成進(jìn)行測試。
（1）根據(jù)指定主體提供的視頻素材現(xiàn)場剪輯創(chuàng)作2分鐘以內(nèi)視頻，并用簡短文字闡述視頻創(chuàng)作思路、表達(dá)手法。主要對考生視頻策劃創(chuàng)作、剪輯實操、文字表述等能力進(jìn)行綜合評價。
（2）根據(jù)指定主體提供的文字、圖片素材現(xiàn)場撰寫創(chuàng)作一篇新聞稿件，并現(xiàn)場編輯一篇新媒體推文。主要對考生新聞策劃寫作、圖片處理、版面設(shè)計等能力進(jìn)行綜合評價。
報名合格人數(shù)達(dá)30人及以上的,在結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試前加試筆試，并在參加筆試的人員中,按照崗位招聘名額5:1比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試），筆試成績僅作為確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試人選的依據(jù)，不計入最后總成績。
（三）體檢
根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高低確定名次；如專業(yè)技能測試成績也相同的，則采取加試辦法確定)，并在面試結(jié)束后及時組織體檢。
實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，在面試結(jié)束后劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（四）考核
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考生考試總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（六）聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。本次面向社會公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員，從簽訂的聘用合同生效之日起，在本縣最低服務(wù)年限為8周年。
五、其他事項
本公告由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，全過程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。
咨詢電話：（0835）7621153
附件1.滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表
附件2.滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報名表
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局
2023年2月20日
