來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生公告
根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會保障廳 省教育廳等十一部門關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號）、《省委組織部 省人力資源和社會保障廳等十四部門關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）及《關于做好事業(yè)單位考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作的通知》（恩施州人社函〔2023〕59號）文件精神，為切實做好我縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
2021年經省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室選派到我縣服務、服務期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在我縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已被招錄為公務員、選調生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。具體崗位及資格條件詳見《來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具備良好的政治素質和道德品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件，詳見《崗位計劃表》。
（二）具有下列情形之一的不得聘用：
1.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內的人員;
4.按規(guī)定需回避的對象;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報名及資格審查
（一）公告發(fā)布
在來鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）面向全社會發(fā)布公告。
（二）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年10月18日17:30。
2.報名地點：來鳳縣人社局人力資源股416辦公室，聯(lián)系電話：0718－6287831。
3.所需材料：
（1）《來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表》原件（附件2）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告原件及復印件各一份。
4.對考生的特別提醒：
考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，由此產生的后果考生自行承擔。
（三）資格審查
1.資格審查所需材料為報名所需資料。
2.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均應取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。
四、組織考察
（一）考察內容
考察工作由縣人社局會同招聘單位主管部門進行。重點考察應聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力和工作實績以及是否存在影響其聘用的其他情形。
（二）考察方式
1.民主測評。考察組對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，測評對象為服務單位及其主管部門領導、同事以及服務對象代表。民主測評分合格、不合格兩個等次。
2.個別座談。訪談對象包括但不限于服務單位及其主管部門主要負責人，分管領導，組織人事、紀檢監(jiān)察、綜合、財務等相關部門負責同志，同事以及服務對象代表。主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。
3.與考察對象面談。主要了解其學習、工作情況，基層工作適應能力以及未來職業(yè)規(guī)劃，同時收集意見建議。
4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。
5.考察對象有下列情形之一的，不得確定為考察合格:?
（1）服務期間，未經人社部門批準借用到不同服務類別、不同服務項目工作的;
（2）服務期間，年度請事假累計超過30天、擅離服務崗位或其他違反服務單位的請假制度的;
（3）政治品德不良，或違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
（4）社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
（5）民主測評合格票數(shù)低于參加測評人數(shù)80%的。
五、測試選崗
（一）測試方式及要求
由縣人社局統(tǒng)一組織考察合格人員測試，測試采取面試方式進行，面試成績實行百分制，面試成績即測試總成績（保留小數(shù)點后三位）。測試時間、地點另行通知。
面試成績最低合格分數(shù)線為60分。低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）選崗方式
根據(jù)《崗位計劃表》，達到面試成績最低合格分數(shù)線的考生按測試總成績從高分到低分排名順序依次選擇崗位，選崗時間及地點另行通知。
六、組織體檢
縣人社局對通過考察的對象統(tǒng)一組織體檢，體檢到指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求完成全部體檢項目，未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實施體檢，體檢結果合格的，按程序依規(guī)實施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以在其他縣級及以上綜合醫(yī)院復檢一次，復檢應在一個月內完成，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。
七、確定擬聘對象
縣人社局領導班子聽取考核聘用工作情況匯報，匯報內容包括應聘人員的資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎上，確定擬聘對象。
八、招聘結果備案
擬聘對象確定后，在來鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）公示7個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關備案手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調查核實的情況決定是否備案。
九、嚴格聘用管理
招聘單位以縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。招聘單位應在擬聘人員解除與原工作單位的人事（勞動）關系后，按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，對其進行按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。考核聘用人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求，繼續(xù)學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關事業(yè)單位的除外。
十、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
來鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）為本次考核招聘公告、測試成績、體檢、考察、結果公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考核對象注意查看相關信息。
本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關文件規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0718-6287831
監(jiān)督舉報電話：0718-6282268
附件1：來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計劃表.xlsx
附件2：來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表.docx
來鳳縣人力資源和社會保障局
2023年10月10日
