旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，旬陽市部分事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才19名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年8月21日至2006年8月20日期間出生）。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準(zhǔn)；國（境）外學(xué)歷專業(yè)須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中需明確學(xué)位和專業(yè)領(lǐng)域名稱。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2024年旬陽市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時間截至2024年12月31日）。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在旬陽市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.xyx.gov.cn/）、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)（https://rsj.ankang.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時間
2024年8月21日8：00至8月23日18：00（現(xiàn)場報(bào)名時間上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
2.報(bào)名方式
（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料掃描編輯為一個WORD格式文件（其中報(bào)名表為可編輯狀態(tài)），以“姓名+崗位代碼”命名發(fā)送到QQ郵箱： [email protected]。
（2）現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，送至旬陽市人力資源和社會保障局人事管理股。
3.報(bào)名提供材料
（1）《報(bào)名表》兩份。
（2）二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件及復(fù)印件（復(fù)印件留存）。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（復(fù)印件留存），有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印），其中：未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和個人承諾書等相關(guān)證明材料。
（4）如在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印）。
（5）應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見。
（6）崗位所需的其他證件材料。
4.報(bào)名要求
（1）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《2024年旬陽市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）并按要求如實(shí)填寫。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。
（3）報(bào)名務(wù)必在有效時間范圍內(nèi)進(jìn)行，其中網(wǎng)上報(bào)名成功時間以郵箱接收到郵件時間為準(zhǔn)，超過報(bào)名截止時間接收到的報(bào)名資料視為無效。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)在旬陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。經(jīng)資格初審合格人員員需提供須攜帶報(bào)名所需全部材料按時參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。
（四）面試
面試工作由旬陽市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)和其他有關(guān)事項(xiàng)在旬陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
教師類面試采取講微型課形式進(jìn)行，備課30分鐘，講課10分鐘。非教師類面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時間10分鐘。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績及時在旬陽市人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢
1．體檢人員的確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
2．體檢工作由旬陽市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜將在旬陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員，進(jìn)入考察。
（六）考察
考察由事業(yè)單位主管部門具體組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（七）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由旬陽市人社局在旬陽市人民政府網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，各招聘單位、主管部門、各級事業(yè)單位人事綜合管理部門，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
（一）本次公開招聘公告及招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在旬陽市人民政府網(wǎng)（https://www.xyx.gov.cn/“公告公示”專欄）上進(jìn)行公布，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時登陸查看。應(yīng)聘人員凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
（三）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時須真實(shí)填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（五）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本方案由旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00
咨詢電話：0915-7413395 （旬陽市委組織部公務(wù)員股）
0915-7202938（旬陽市人社局人事管理股）
附件：1.旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls
2.旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
旬陽市2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年8月14日
